نسخة تجريبية


مواقع العمادات/عمادة خدمة المجتمع

 

مشرف الجودة والتطوير
د/ علاء سليمان

رسالة الجودة والتطوير:

وحدة الجودة والتطوير الأكاديمي تحقيق جودة الأداء التعليمي والإداري، وتفعيل دور العمادة في المشاركة التنموية على المستوى المجتمعي، بما يؤهل العمادة للحصول على الاعتماد.

الأهداف العامة للجودة والتطوير:
  • نشر ثقافة الجودة في العمادة .
  • تقويم مستوى الأداء في العمادة.
  • وضع الخطط  الإستراتيجية  للعمادة وتنفيذها .
  • تحديد مواطن التحسين الممكنة ، واقتراح المشروعات اللازمة لتحقيقها .
  • اقتراح تشكيل فرق العمل في المشروعات التي تقترحها الوحدة .
  • تقديم التسهيلات اللازمة لجميع فرق العمل القائمة على تطبيق الجودة .
  • توثيق جهود التطبيق ونتائجه والرفع بها لعمادة الجودة .
  • جمع البيانات والمعلومات بشكل مستمر عن أنشطة الجودة في العمادة أو الوحدة
  • إعداد تقارير دورية عن مستويات الأداء  و رضى المستفيدين في كل نشاط .
الأدوار الأساسية للوحدة
  • دور تثقي في وإرشادي من خلال نشر إجراءات وعمليات ومخرجات ومتطلبات الجودة في إطار توجهات الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي
  • دور تقييمي لأداء العمادة كمؤسسة، وكذا برامجها،على المستوى التعليمي ، والتدريبي والبحثي والخدمي والإداري .
  • دور تقويمي من خلال إعداد تقارير تقدم توصيات،ومقترحات لجوانب الضعف في الأداء العام للعمادة كمنظومة تعليمية وتدريبية .
  • دور تطويري من خلال إعداد خطط إستراتيجية توضح توجهات العمادة في تطوير خدماتها للمجتمع  على المستوى الحالي والمستقبلي
مهام الوحدة
  • تنمية الالتزام بتحسين الجودة المؤسسية للعمادة من خلال تعزيز إدراك منسوبيه الأهمية الجودة والتعرف على استراتيجياتها في دعم رؤية ورسالتها وأهدافها وتفعيلها .
  • تقديم المساعدة والدعم لوحدات العمادة، وفروعها النسائية من خلال نشرات و تعاميم ولقاءات وورش العمل لنشر ثقافة الجودة
  • تقديم تقارير دورية عن مستوى الأداء لكافة وحدات العمادة وذلك من خلال نماذج الهيئة المعتمدة للتقويم الذاتي بمستوياته، وتقارير البرامج ، والمقررات .
  • توفير الدعم الفني للوحدات الأكاديمية والإدارية في العمادة فيما يتصل بالاستشارات المرتبطة بنماذج الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد و وثائقها وكيفية التعامل  معها .
  • حفظ السجلات والتقارير والمعلومات عن كافة أنشطة العمادة الداخلية والخارجية
  • التأكيد على أعضاء هيئة التدريس الالتزام بتوصيف البرامج والمقررات الدراسية المنفذة في العمادة.
  • عقد سيمنارات وورش العمل في مجالات التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالعمادة وفروعها .
  • إجراء عمليات التقويم المستمر للبرامج والدوارات التدريبية المنفذة بالعمادة .
  • المشاركة في أنشطة الجودة والفعاليات التي تنظمها وكالة الجامعة للتطوير الأكاديمي وكذلك عمادة التطوير الأكاديمي . التعاون مع وحدات العمادة وتزويدها بكافة الوثائق الداعمة لأنظمة الجودة والتطوير .
أعضاء وحدة الجودة والتطوير
1

د. أحمد بن موسي حنتول

عميدا ورئيساً

2

د. حسن بن إبراهيم قابور

وكيل العمادة للتطوير وخدمة المجتمع نائباً.

3

د. ريتا بنت محمد بريك

وكيلة العمادة نائبة للفروع النسائية.

4

د. علاء عبد العظيم سليمان

منسق وحدة الجودة والتطوير الأكاديمي بفرع الرجال.

5

أ. على هادي منصور معشي.

منسقة وحدة التدريب بالعمادة.

5

د. فردوس نابغ عبد المقصود.

منسقة الجودة للفروع النسائية.

6

د. أسماء محمد مخلوف

مشرفة الجودة بفرع أبو عريش للنساء.

7

د. سيدة عبد الرحمن الأحمدي

مشرفة الجودة بفرع صبيا للنساء.

8

أ. نشوى فكري عبد الرحمن

مشرفة الجودة برفع جازان.

9

د. عماد السيد حامد

منسق دبلوم السجلات الطبية عضوا.ً

10

د. محمد شوقي حذيفة

منسق دبلوم السكرتارية الطبية عضواً.

11

د. محمد محمد سويلم غنيم.

منسق دبلوم الإدارة المكتبية عضواً.

12

د. حاتم محمد مرسي

منسق دبلوم العلاقات العامة